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Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte

Interkulturelles Training China

Business in China? Nicht ohne Guānxì (关系)

China ist Wirtschaftsgigant, Technologietreiber und politischer Player – aber auch ein Land mit tief verwurzelten kulturellen Werten und einer ganz eigenen Art, Geschäfte zu machen.

Wer mit chinesischen GeschäftspartnerInnen oder Teams zusammenarbeitet, merkt schnell: Vertrauen entsteht nicht durch Verträge, sondern durch Beziehungen – Guānxì (关系). Entscheidungen werden anders getroffen, Kommunikation läuft zwischen den Zeilen, Hierarchien und Harmonie spielen eine zentrale Rolle.

In diesem Training lernen Sie, was chinesische GeschäftspartnerInnen erwarten, wie Vertrauen entsteht – und wie Sie kulturelle Unterschiede souverän meistern. Für nachhaltige Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und klare Ergebnisse.

Praxisnah und anhand von vielen nützlichen Beispielen erweitern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz, um in China souverän und geschäftlich erfolgreich zu agieren.

Maßgeschneidertes Inhouse-Training, individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche.

Jetzt anfragen

Trainingsinhalte im Überblick

  • Chinesische Mentalität und kulturelle Werte
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Die Bedeutung von Beziehungen (Guānxì 关系) und Familie
  • Seniorität und Hierarchie – Führungskultur in China
  • Miànzi – 面子 – die Kultur des „Gesicht“-wahrens
  • Kultursensitiver Umgang mit Kritik, Konflikten und Feedback
  • Umgang mit Regeln, Zeit und Terminen
  • Meetings und Präsentationen erfolgreich gestalten
  • Verhandeln in China
  • Umgang mit Zusagen, Verträgen und Vereinbarungen
  • Geschenke, Entertainment und gemeinsames Essen
  • Tradition und Aberglaube im Geschäftsleben
  • Fallbeispiele, Übungen & Reflexion für den Praxistransfer

Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die jeweilige Zielgruppe angepasst.

Ihr Nutzen

Dieses interkulturelle China Training verschafft Ihnen Sicherheit im Umgang mit Personen aus dem chinesischen Kulturkreis. Sie können kulturell bedingte Konflikte und Missverständnisse geschickt vermeiden und die interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich gestalten.

Angemessen agieren

Sie kennen die Mechanismen der chinesischen Kommunikation. Dadurch können Sie in jeder Situation souverän und angemessen agieren.

Potentiale ausschöpfen

Durch Ihre Kenntnis der kulturellen Unterschiede können Sie die Zusammenarbeit positiv und nachhaltig erfolgreich gestalten.

Produktivität steigern

Kulturell bedingte Missverständnisse sind ab sofort für Sie kein Thema mehr. Dadurch vermeiden Sie erfolgreich Reibungsverluste, fatale Fehler und kostspieligen Zeitverzug.

Geschäftsbeziehungen aufbauen

Sie kennen die wesentlichen Erfolgsfaktoren, um langfristige und tragfähige Geschäftsbeziehungen mit ChinesInnen aufzubauen.

Liebe Frau Leopold, ich habe gestern und heute viele positive Rückmeldungen von meinen Kolleginnen und Kollegen bekommen und wir haben einige Themen aus dem Seminar gleich weiterdiskutiert. Uns hat es mindestens so viel Spaß bereitet wie Ihnen und wir haben viele wertvolle Tipps zum Umgang mit der chinesischen Kultur erhalten, die wir ganz sicher gut gebrauchen können… Deshalb noch einmal ein herzliches Dankeschön!

Mag. Andreas Pusch

HR-Leitung Mark-Gruppe; Mark Metallwarenfabrik GmbH

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