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Seminare & Workshops
Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte
Diversity Icebreaker® – Persönlichkeitsprofil und Teamprofil
NEU in Österreich: Teamarbeit & Kommunikation verbessern – mit dem Diversity Icebreaker® in nur 90 Minuten
Der Diversity Icebreaker® bringt genau das auf den Punkt, was Teams erfolgreich macht: echtes Verständnis füreinander.
In Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Denkweisen, kulturelle Hintergründe und Kommunikationsstile aufeinander. Genau diese Vielfalt birgt enormes Potenzial – wenn man sie versteht und aktiv nutzt.
Der Diversity Icebreaker® ist ein wissenschaftlich fundiertes Workshop-Tool. Es macht Unterschiede sichtbar, fördert gegenseitiges Verständnis und stärkt die Zusammenarbeit im Team – interaktiv, humorvoll und nachhaltig wirksam.
Ob für interkulturelle Trainings, Teamentwicklung, den Start wichtiger Projekte, als Eisbrecher bei globalen Meetings oder für Ihre Führungskräfteentwicklung: Mit dem Diversity Icebreaker® schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Teamarbeit in einer diversen Arbeitswelt.
Seit über 20 Jahren international erfolgreich im Einsatz – wissenschaftlich fundiert – DNV-Zertifiziert – jetzt auch in Österreich bei mir!
Details
- Individuelle Analyse und Teamprofil
- Wissenschaftlich fundiert und zertifiziert
- Verbessert Teamarbeit und Zusammenarbeit
- Für Gruppen jeder Größe und Kultur geeignet
- Ideal für interkulturelle und diverse Teams
- Seit über 20 Jahren international erfolgreich im Einsatz
- Interaktiv, zeiteffizient, kostengünstig
- 10-minütiger Online-Fragebogen, 90-minütiger Workshop
- Der Diversity Icebreaker® ist in vielen Sprachen verfügbar
Diversity Icebreaker® ist ideal
- Für Teambuilding und Teamentwicklung
- Als interkulturelle Teamentwicklungs-Maßnahme
- Als Auftakt bei Projekt-Kick-offs
- Zur Führungskräfteentwicklung
- Als interaktiver Icebreaker für Konferenzen & internationale Meetings mit bis zu 150 Personen
- Für Trainee-Programme
- Als Teil interkultureller Workshops und Kommunikationstrainings
- Zur Begleitung von Change-Prozessen
Ihr Nutzen
Sie erhalten eine individuelle Analyse Ihres Kommunikationsstils sowie eine Team-Auswertung, die die Unterschiede innerhalb Ihres Teams verständlich macht. Sie lernen Strategien kennen, um Ihre Zusammenarbeit effektiv zu verbessern.
Zusammenarbeit stärken
Sie erleben, wie effektive Zusammenarbeit durch gegenseitiges Verständnis entsteht.
Verständnis gewinnen
Sie gewinnen ein besseres Verständnis der eigenen und fremden Kommunikationsstile.
Vorurteile abbauen
Sie lernen, unterschiedliche Denk- und Arbeitsstile als Bereicherung zu sehen und bauen dadurch Vorurteile ab.
Positiv starten
Sie schaffen von Anfang an ein offenes, verbindendes Klima für erfolgreiche Zusammenarbeit – auch in großen oder internationalen Gruppen.
